Se hela listan på vardforbundet.se

Har du kollektivavtal ska du ha din lön + 0,8 procent per semesterdag (gäller nästan alla Unionens kollektivavtal) i semestertillägg. På Unionens hemsida kan du räkna ut hur stor din sammanlagda semesterlön ska vara oavsett om du har kollektivavtal eller inte.

Anmärkningar. Beräkna semesterersättning Semestertillägget unionen 0,5 % förutsätter att tjänstemannen har tjänat in full betald semester. Här hittar du ditt kollektivavtal. I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats. Du hittar också sammanfattningar och tolkningar av avtalen. Svar: Du skriver inte vilket kollektivavtal du omfattas av, men i kollektivavtal finns regler om vilka rörliga lönedelar som ligger till grund för beräkning av semestertillägg.

Kollektivavtal unionen semestertillägg

Unionen Dalarna: Borganäsvägen 34, 4 tr 784 33 Borlänge, dalarna@unionen.se, facket kontakt 0243-21 35 50. Unionen Gävleborg: Norra Kungsgatan 3 803 20 Gävle, gavleborg@unionen.se, facket kontakt 0770-870 870. Enligt semesterlagen har du rätt till 25 dagars semester per år men enligt kollektivavtalet som gäller på din arbetsplats kan du ha rätt till fler semesterdagar. När du är ledig får du semesterlön och semestertillägg.

SLA – Naturvetarna och Unionen Kollektivavtal • Skogsbruk arbetare • SLA-GS • 1 april 2017-31 mars 2020 nen och semestertillägg enligt nedan.

2017-06-13 När du arbetar på en arbetsplats utan kollektivavtal beräknas din semesterlön efter semesterlagens regler. Har du en fast månadslön ska du enligt semesterlagen få den även under semestern, samt ett semestertillägg som är 0,43 procent av månadslönen för varje betald semesterdag. Exempel.

10.5.3 Semesterlön och semestertillägg för sparad semester . 10.6 Avräkning av semesterlön . Bilaga Gemensamt projekt för att utveckla framtidens kollektivavtal (Ej del av anställningsvillkor mellan Medieföretagen och Unionen

2017-06-13 När du arbetar på en arbetsplats utan kollektivavtal beräknas din semesterlön efter semesterlagens regler.

Din semesterlön beräknas efter semesterlagens regler. Har du en fast månadslön ska du enligt semesterlagen få den även under semestern samt ett semestertillägg som är 0,43 procent av månadslönen för varje betald semesterdag. Om man arbetar i privat sektor på en arbetsplats som har kollektivavtal, tjänar 40 000 kronor i månaden och tar ut 20 dagar i semester så ska semestertillägget bli 6 400 kronor. 0,8 procent per uttagen semesterdag i semestertillägg ska ligga till grund för beräkningen. Semesterlagen innehåller regler om semesterledighet och semesterlön. Den omfattar alla arbetstagare i privat, kommunal och statlig anställning, även högre chefer och verkställande direktörer. SEMESTERTILLÄGG DÅ KOLLEKTIVAVTAL FINNS: Antal semesterdag x Utbetald rörlig lön under intjänandeåret x 0,5 %.
Karen morales

2016-05-01 – 2017-04-30. Allmänna anställningsvillkor och löner m m för tjänstemän vid. IDEELLA ORGANISATIONER. INNEHÅLLSFÖRTECKNING.

I avtalet uttrycks dock semesterlönen som 0 (Unionen) Lokalt löneavtal.
Kanslirad lon

a kassan vad är semestertillägg bolagsstämmoprotokoll mall byggnads akassa är semesterlön vadstena järnväg kollektivavtal elektriker unionen försäkring

Avtalen gäller allmänna 13 apr 2021 Det är viktigt att känna till att kollektivavtalet förhandlas tillsammans med Under semester som är betald utges ordinarie lön och semestertillägg (5:3); Det är ( Lärarförbundet part) eller Tjänstemannaavtalen (Unio 1 nov 2020 Unionen. Gällande fr.o.m. 1 november 2020.